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                              2022年8月11日新華網-江蘇《張家港常陰沙現代農業示范園區創新實施“四色廉勤預警”機制》
                              來源:新華網-江蘇  發布時間:2022-08-12 13:26:32
                              特別提示:

                              “本以為是件小事情,但受到常陰沙紀工委提醒談話,才意識到越是小事越是不能掉以輕心,僥幸心理千萬要不得?!苯?,常陰沙現代農業示范園區某黨員干部,因未履行請假手續,對組織安排的文明勸導崗位值守無故缺崗,被紀工委下發藍色警示卡予以警示,思想上受到了很大觸動。

                              今年,常陰沙現代農業示范園區創新實施“四色廉勤預警”機制,針對黨員干部思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性或者輕微違紀問題,及時糾偏提醒,防止黨員干部心態“跑偏”、作風“走調”,小毛病演變成大問題。

                              “嚴管就是厚愛,是對干部真正負責,嚴格的事前監督,勝過遺憾的事后查處?!纳陬A警’機制的建立,重在抓早抓小、防微杜漸,既戒除‘小事化了’,又避免‘傷筋動骨’,實現由‘懲治極少數’向‘管住大多數’的拓展,是我們探索建立長效監督防范機制的一次有益嘗試?!背j幧臣o工委書記朱甲波說。

                              常陰沙紀工委按照問題性質和嚴重程度,將廉勤預警劃分為藍、黃、橙、紅四個等級,對應下發四色警示卡并采取處置措施。在日常監督中,除了重點關注、收集和梳理上級通報、媒體曝光、信訪舉報、專項治理等方面所反映出的黨員干部廉勤問題以外,還會著重加強對黨員干部慵懶散浮拖等問題的預警,綜合運用工作約談、批評教育、警示教育等形式,在問責之前上一道預防關口,切實把問題解決在萌芽狀態。

                              “溫情式的談心談話能夠激發廣大黨員干部廉與勤,而警示卡的運用則是為了放大教育效果,因為它更具有嚴肅性,警示作用也更為直觀有力?!背j幧臣o檢辦負責人陸瑩婷說。

                              “四色廉勤預警”機制啟動以來,常陰沙現代農業示范園區紀工委累計實施預警30次,提醒談話、批評教育13人次,工作約談17人次,有效激發了黨員干部履職盡責、擔當作為。

                              (陳佳能)

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